“政府工作报告中提出：要加快建设人才强市，引育创新人才，加强本土人才培养，做好‘商丘学者’、科技创新创业领军人才评选，厚植高质量发展人才支撑。这项工作被列入2022年九项重点工作之首，令人振奋。”市人大代表、市餐饮行业协会会长李福文说。

作为商丘市餐饮行业协会会长，李福文对当前商丘餐饮行业的技能情况了如指掌。李福文建议，为让每一名劳动者都能持证上岗，吃上“技术饭”，要整合政府、企业、社会等多方力量，重点做好以下四项工作：一是摸清底子，建档立卡。由市政府牵头，站在提高全民劳动者素质和促进乡村振兴的高度，力促中大小型企业的技术工人通过培训鉴定，实现持证上岗。二是做到培训一批、认定一批、转移就业一批。结合企业用工需求，政府部门尽快进行有针对性的培训、认定发证，让受培训者尽快就业。三是强化政策引导、激励和推动作用。充分发挥舆论导向作用，在社会上大力宣传“人人持证、技能河南”建设工作的重要性，为持证人员提供更多更优的就业岗位，确保技能群众稳就业、能增收。四是加强政策支持。政府出台一系列关于推进职业技能提升培训和补贴的政策，激发从业者和用人单位投入到这项工作的积极性，实现从“机构找人”到“人找机构”转变。